Wat staat je te wachten?

Sollicitatieprocedure

Gesolliciteerd, wat nu?

solliciteren
Stap 1: Solliciteren

Reageer op één of meerdere vacatures of laat je gegevens achter via het contactformulier. De recruiter bekijkt je aanmelding, CV en motivatiebrief. We beoordelen je sollicitatie zo snel mogelijk (uiterlijk binnen een week) en nemen vervolgens contact met je op. Dan maken we een afspraak op de plant zodat we elkaar nog beter leren kennen. Ook is er dan tijd om elkaars vragen face-to-face te beantwoorden.

Kennismaking
Stap 2: Kennismaking

We nemen graag de tijd voor jou om je een realistische indruk te geven over hoe het werken bij ons is. Daarbij hoort een rondleiding op onze plant, zodat je alles met je eigen ogen kunt zien.

Vervolggesprek
Stap 3: Vervolggesprek

Als we beiden enthousiast zijn over de eerste kennismaking nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek (om de match te bevestigen) en elkaar nog beter te leren kennen. Dit gesprek is op onze plant of online.

Contract
Stap 4: Keuze en contract

Het is tijd om een keuze te maken. Zowel voor jou als voor ons. Passen we bij elkaar en willen we een werkrelatie aangaan?

Als we allebei akkoord gaan, dan kan je je contract tekenen. Je start met een onboarding, zodat jij je zelfverzekerd voelt in je nieuwe functie en wij jou veilig aan het werk kunnen zetten.

Stap 1: Solliciteren

Reageer op één of meerdere vacatures of laat je gegevens achter via het contactformulier. De recruiter bekijkt je aanmelding, CV en motivatiebrief. We beoordelen je sollicitatie zo snel mogelijk (uiterlijk binnen een week) en nemen vervolgens contact met je op. Dan kunnen we een afspraak maken op de plant. Dan kunnen we elkaar nog beter leren kennen en elkaars vragen face-to-face beantwoorden.

Stap 3: Kennismaking

We nemen graag de tijd voor jou om je een realistische indruk te geven over hoe het werken bij ons is. Daarbij hoort een rondleiding op onze plant, zodat je alles met je eigen ogen kunt zien.

 

Stap 4: Vervolggesprek

Als we beiden enthousiast zijn over de eerste kennismaking nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek (om de match te bevestigen) en elkaar nog beter te leren kennen. Dit gesprek is op onze plant of online.

 

Stap 4: De keuze en contract

Het is tijd om een keuze te maken. Zowel voor jou als voor ons. Passen we bij elkaar en willen we een werkrelatie aangaan?

Als we allebei akkoord gaan, dan kan je je contract tekenen. Je start met een onboarding, zodat jij je zelfverzekerd voelt in je nieuwe functie en wij jou veilig aan het werk kunnen zetten.