Vacature

Technisch Specialist CE/SO | Maastricht

Afdeling Technische Dienst | fulltime

Maastricht

}

40 uur per week

€ 3.863 - € 4.667 bij aanvang

i

Voltijd dienstverband

Ben jij een technisch specialist met hart voor productie én procesoptimalisatie? Bij O-I in Maastricht zoeken we een Technisch Specialist CE/SO die met kennis, daadkracht en samenwerking het verschil maakt op de werkvloer.

Als Technisch Specialist CE/SO zorg jij voor de optimale werking van de productielijnen binnen het cold-end proces. Jouw focus ligt op veiligheid, kwaliteit, kwantiteit en continuïteit.

Wil je meer weten over deze functie?

lawyer-117-6

Neem dan contact op met Niels van Laar, onze recruiter: 06 83 02 47 49 of mail naar niels.vanlaar@o-i.com

Deel deze vacature:

Wat ga je doen?

Je ondersteunt collega’s en leidinggevenden van productie bij ombouwen en job-changes, pakt mechanische storingen aan en voert onderhoudswerkzaamheden uit. Jij bent de verbindende schakel tussen de afdelingen Sorteeronderhoud (SO) en TS Productie.

Je verricht mechanische ombouw- en aanloopwerkzaamheden.

Je neemt een leidende rol tijdens ombouwen en ondersteunt TS Productie.

Je analyseert procesgegevens en stemt deze voorafgaand aan ombouwen af.

Je signaleert onderhoudsbehoeften en schakelt waar nodig EMECO of SO in.

Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor SO-medewerkers.

Make What Matters

Wat is jouw impact?

Bij O-I draait alles om impact. Voor de planeet, onze klanten en de maatschappij. En jouw rol hierin is onmisbaar. Als Technisch Specialist CE/SO speel jij een onmisbare rol in de continuïteit en kwaliteit van onze productie. Jij zorgt ervoor dat alles draait, letterlijk én figuurlijk. Met jouw kennis en inzicht verbeter je processen, los je knelpunten op en draag je actief bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Wat bieden wij jou?

Naast een leuke baan, verdien jij ook een mooie beloning. Je krijgt van ons:  

Een functie in dagdienst met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

Een aantrekkelijk startsalaris volgens schaal 11 (€ 3.863 - € 4.667).

13e maand in december en een bonus op basis van resultaten.

24 vakantiedagen en 26 ADV-dagen.

Doorgroeimogelijkheden binnen onze technische organisatie.

Een werkomgeving waar veiligheid, innovatie en samenwerking voorop staan.

Zo werkt solliciteren bij O-I

We maken solliciteren eenvoudig en transparant. Dit zijn de stappen:

solliciteren
Solliciteren

Reageer op een vacature of laat je gegevens achter via het contactformulier. Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op.

Stap 1: Solliciteren

Reageer op één of meerdere vacatures of laat je gegevens achter via het contactformulier. De recruiter bekijkt je aanmelding, CV en motivatiebrief. We beoordelen je sollicitatie zo snel mogelijk (uiterlijk binnen een week) en nemen vervolgens contact met je op. Dan kunnen we een afspraak maken op de plant. Dan kunnen we elkaar nog beter leren kennen en elkaars vragen face-to-face beantwoorden.

Kennismaking
Kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek op onze plant en een rondleiding om elkaar beter te leren kennen.
Stap 2: Kennismaking

We nemen graag de tijd voor jou om je een realistische indruk te geven over hoe het werken bij ons is. Daarbij hoort een rondleiding op onze plant, zodat je alles met je eigen ogen kunt zien.

 

Vervolggesprek
Vervolggesprek
Als we beiden enthousiast zijn, volgt een tweede gesprek (op locatie of online) om verder in te gaan op de match.
Stap 3: Vervolggesprek

Als we beiden enthousiast zijn over de eerste kennismaking nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek (om de match te bevestigen) en elkaar nog beter te leren kennen. Dit gesprek is op onze plant of online.

 

Contract
Keuze en contract
Klikt het van beide kanten? Dan onderteken je je contract en start je met een onboarding om je goed voor te bereiden op je nieuwe functie.
Stap 4: De keuze en contract

Het is tijd om een keuze te maken. Zowel voor jou als voor ons. Passen we bij elkaar en willen we een werkrelatie aangaan?

Als we allebei akkoord gaan, dan kan je je contract tekenen. Je start met een onboarding, zodat jij je zelfverzekerd voelt in je nieuwe functie en wij jou veilig aan het werk kunnen zetten.

Guido_van_Es

Jouw potentiële collega’s

Onze collega’s zijn trots op wat ze doen, en dat willen we graag delen.

quote

Guido van Es

“Ik hou van mijn werk. Dagelijkse storingen oplossen, opsporen, ik vind het leuk om te doen. Het geeft me energie. Er is veel diversiteit in de werkzaamheden en elke machine heeft zijn eigen uitdagingen.”

Onze cultuur

Bij O-I zijn we een hechte club mensen die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. We geloven dat een open en veilige werkomgeving de basis is voor innovatie en succes. Iedereen krijgt hier de kans om zijn of haar talenten te ontwikkelen en ideeën in te brengen. We waarderen verschillen en stimuleren een cultuur waarin je jezelf kunt zijn. Samen zorgen we ervoor dat je je thuis voelt en met plezier naar je werk komt. 

Niet gevonden wat je zocht?

We helpen je graag verder! Als je geen passende vacature ziet, neem dan contact met ons op. Onze recruiters denken graag met je mee over andere mogelijkheden binnen O-I. Samen vinden we een rol die écht bij jou past.

Contact

Klaar om de eerste stap te zetten?

Laat je gegevens achter. Samen vinden we een rol die écht bij jou past.

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.