Verhalen van onze medewerkers

Van nieuwkomer tot shiftleader, binnen een jaar!

12 maanden van persoonlijke groei

Sylvester Engelen

17 februari 2025

3 minuten

Sylvester Engelen

Sylvester Engelen, 27 jaar jong en woonachtig in Lummel in Maastricht, vertelt vol enthousiasme over zijn loopbaan bij O-I. Als vader van twee zoons, van zeven en twee jaar oud, weet hij als geen ander hoe belangrijk het is om een goede balans tussen werk en privé te vinden. “Ik geniet van het programmeren van computerprogramma’s en probeer zoveel mogelijk tijd met mijn gezin door te brengen.”

Van metaal naar glas

Zijn carrièrepad begon in een geheel andere sector. “Ik begon ooit in de metaalbewerking, maar dat lag me niet zo.” Het was via zijn broertje, die op de hot-end werkte bij O-I, dat Sylvester in aanraking kwam met de cold-end. “Programma’s, techniek en systemen, dat sprak me veel meer aan.”

Toen hij eenmaal een kijkje had genomen bij O-I, wist hij dat hij daar wilde blijven. “Ik ben begonnen als operator en binnen zeven à acht maanden was ik assistent shiftleader. Mijn vorige banen, zoals coördinator en assistent bedrijfsleider bij McDonald’s, hadden me al veel ervaring gegeven.”

 

Vertrouwen en opleidingsmogelijkheden

Wat Sylvester het meest waardeert aan werken bij O-I, is het vertrouwen en de kansen die hij krijgt. “Ik was nog bezig met mijn VAPRO B opleiding, bekostigd door O-I, toen ik al als shiftleader mocht meedraaien. Dat vertrouwen gaf mij een geweldig gevoel en motiveerde me enorm.”

Hij benadrukt de vele opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf. “In februari ben ik begonnen met een managementcursus via O-I, wat zeer interessant en leerzaam was. Binnen het bedrijf kan alles, maar je moet het zelf willen.”

 

Samenwerking en acceptatie

De overgang naar shiftleader was spannend, vooral omdat de ploeg waar hij nu leiding aan geeft, hem heeft opgeleid. “De samenwerking met collega’s is geweldig. De hoofdoperators hebben me geholpen om de systemen te leren kennen en hun kennis gedeeld. Het was spannend om als shiftleader terug te komen, maar iedereen accepteerde me en dat maakte het werk veel makkelijker.”

Wat Sylvester het leukste vindt aan zijn rol, is het samenwerken met alle operators. “We werken gezamenlijk aan doelstellingen en KPI’s. Het sociale contact is voor mij heel belangrijk. Ik bewaak het proces van de negen productielijnen en zorg ervoor dat alle procedures correct worden uitgevoerd. Daarnaast voer ik functioneringsgesprekken om collega’s te helpen en te begeleiden, zodat de hele cold-end soepel blijft draaien en de kwaliteit gewaarborgd blijft.”

Sylvester Engelen

“Het financiële plaatje klopt gewoon en ze zijn zeer zorgzaam voor het personeel. Iedereen krijgt de gelegenheid om zichzelf verder te ontwikkelen, zowel qua opleiding als persoonlijke begeleiding.”

Toekomstplannen

Aan ambitieuze toekomstplannen bij Sylvester geen gebrek. “Ik wil me verder verdiepen in het managementvak en daarin papieren halen. Binnen het bedrijf kijk ik wat er op mijn pad komt.”

Voor toekomstige collega’s heeft hij ook advies. “Als je graag bezig bent en niet graag stilzit, ben je hier op je plek. We hebben doorpakkers nodig en mensen die goed kunnen samenwerken, want op de cold-end waarborgen we de kwaliteit. Het werk is divers, geen enkele dag is hetzelfde en elke dag biedt nieuwe leermomenten.”

 

O-I als werkgever

Sylvester is erg blij met O-I als werkgever. “Het financiële plaatje klopt gewoon en ze zijn zeer zorgzaam voor het personeel. Veiligheid staat voorop en er wordt goed voor ons gezorgd, bijvoorbeeld met koelvesten en waterpunten bij hitte. Iedereen krijgt de gelegenheid om zichzelf verder te ontwikkelen, zowel qua opleiding als persoonlijke begeleiding.”

Overweeg jij ook te solliciteren bij O-I? Daarop heeft Sylvester maar 1 ding te zeggen: “Ik zou het zeker aanraden! Het werk is uitdagend, divers en je groeit continu als persoon.”

Meer informatie vind je op onze vacaturepagina.